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我想借此机会表达我们的谢意,谢谢你们帮助赛诺菲全程安排了员工年度体检,你们的专业,积极响应和优质服务提升了我们的员工体验。期待在下一年度员工体检中再次体验你们的高品质医疗服务。
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怡和汉深新闻

怡和汉深携手加多宝HR总监分享健康福利创新

——HRA2015人力资源峰会

    2015年9月17、18日,HRA北京中外企业人力资源协会2015人力资源峰会在北京国家会议中心隆重举办。中国领先的企业健康福利解决方案提供商怡和汉深携手加多宝HR总监,受邀作为演讲嘉宾,参加《对话“福利创新”--企业员工健康风险管理趋势及实践》分场演讲。

    本次活动吸引了千余名人力资源行业中高级从业者到场参加。演讲现场座无虚席,怡和汉深员工福利业务策略发展总监jessie吕佳与众位人力资源行业高级从业者分享了健康风险管理的由来与中美体制对比, 中国企业健康风险管理的发展现状、趋势和未来两个大话题,解答了HR什么样的健康管理解决方案与实践符合中国国情, 官方政策,包括健康险税优政策等对HR工作有什么影响的实际操作问题,引起HR诸多共鸣与认可。

    随后,加多宝(中国)饮料有限公司集团人力资源副总监焦子夏分享她自身福利创新实践,如何福利创新?如何克服福利创新过程中的难题?未来如何继续进行福利创新等问题。问答环节,针对众多HR抛出的疑问,她更是妙语连珠进行了犀利解答。

    展会现场,怡和汉深作为主要参展商,吸引了数百名HR到展台同怡和汉深的员工健康福利专业团队面对面进行有关企业健康福利管理问题的交流。同时我们为HR准备了幸运大抽奖活动受到HR的关注和好评。汉深6天国际差旅保险和3天国内差旅保险,健康专家咨询、悠然洗牙卡,礼筷等精美的礼品一次次引爆HR参与怡和汉深活动的热情。

    【主讲人】吕佳
    员工福利业务策略发展总监

    9年的健康风险管理行业的工作经验,在加入怡和汉深之前曾效力于太平人寿和中意人寿,先后从事核赔运作、产品研发、销售管理、经纪咨询、健康风险咨询。服务过上百家世界500强企业;擅长健康风险管理、健康数据分析、成本管控、福利优化与设计、重大理赔调查与谈判、产品创新和理论趋势的研究。

    【演讲嘉宾】焦子夏

    加多宝(中国)饮料有限公司集团人力资源副总监

    HRA薪酬委员会委员,曾任北京可口可乐公司薪酬福利经理。北京师范大学理学学士、香港大学组织与人力资源管理研究生。从事薪酬福利工作10余年,在薪酬福利设计与管理方面有着丰富的实践经验。