客户评价
我想借此机会表达我们的谢意,谢谢你们帮助赛诺菲全程安排了员工年度体检,你们的专业,积极响应和优质服务提升了我们的员工体验。期待在下一年度员工体检中再次体验你们的高品质医疗服务。
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怡和汉深新闻

怡和悦享,引领企业福利管理新标杆

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2016927日,“怡和悦享”企业员工福利平台发布会于上海外滩SOHO 3Q隆重举办,耀世登场

  员工福利专家怡和汉深(JLT Essential)携手平安健康,众安保险共同发布了的“怡和悦享”员工福利平台,受到市场的强烈关注。值得一提的是,此次发布的“怡和悦享”员工福利平台是市场上独特的一款以企业员工价值为导向研发的福利管理平台,代表着员工福利管理走进了3.0时代。

  • 1次配置,全年福利放心管理——统筹管理

  • 福利“可见”“可选”“可行”高度整合——弹性整合

  • 价值导向,最大化员工福利价值感受——体验升级

  • 中小型企业全免费解决方案——万众创新

  • 灵活定制,个性化企业需求——享你所想

 

  本次发布会现场请到了上海美商会财务、行政及人力资源副总裁Helen Ren、平安健康总公司全国渠道负责人王巍、众安保险高级产品经理王怡君, 共同探讨员工福利管理所面对的挑战与机遇。怡和汉深华北区总经理刘玮女士主持了高端论坛:在互联网+变革的大环境下,企业福利管理面临的机遇及挑战,也对平台做了深入浅出的产品讲解。怡和汉深董事长郭凯、平安健康总公司全国渠道负责人王巍、众安保险高级产品经理王怡君、上海美商会会长 Kenneth Jarrett,共同启动怡和悦享员工福利平台,将发布会推向了高潮。


圆桌论坛:在互联网+变革的大环境下,企业福利管理面临的机遇及挑战


“怡和悦享
享你所想”启动仪式


日益严峻的市场挑战:

  随着宏观经济变化,企业财务压力多元化的环境挑战,人才竞争形势依旧严峻,薪酬涨幅放缓,福利竞争力逐渐成为人才竞争力的关键因素,如何在有限的预算内增强员工福利的价值感受已经成为所有企业人力资源管理的热议的课题。


“享你所想”员工价值核心导向,引领福利管理新标杆:

  怡和悦享是员工福利专家怡和汉深基于基于互联网+ 福利创新模式,基于领先的SAAS免费模式蓄力开发的员工福利平台。为客户带来全面创新的生态管理系统及福利平台模式。开放的可视化后台,深度灵活的定制,将员工全年福利设计,规划,调整,沟通及实施,实现了“可见”“可选”“可行”的高度整合。为企业节省福利成本的同时,创造更佳的雇主品牌忠诚度及人才竞争力。


怡和汉深华北区总经理刘玮女士介绍“怡和悦享”弹性福利平台

 

功能强大,定制灵活,统筹管理新模式令人期待

  据了解,全新上线的“怡和悦享”员工福利平台,为企业人力资源专家提供了丰富的可视化后台管理模块,可以轻松的管理组织构架调整,员工入职,离职,年度福利计划,福利激励等丰富内容。真正解决企业员工福利管理中成本攀升,认可度低等棘手难题。随着“怡和悦享”的发布,怡和汉深也将把为企业福利管理创造价值作为重要战略目标,融合更多专业服务,提升用户体验,进一步搭建员工福利3.0时代福利管理生态圈。