客户评价
我想借此机会表达我们的谢意,谢谢你们帮助赛诺菲全程安排了员工年度体检,你们的专业,积极响应和优质服务提升了我们的员工体验。期待在下一年度员工体检中再次体验你们的高品质医疗服务。
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整体人员风险

怡和汉深保险咨询服务开创性地提出“整体人员风险”概念:将前期健康管理与后期健康保险相结合,保险、健康管理和体检三部分作为良性互动的有机整体,为雇主及员工提供整体人员风险的解决方案。


众所周知,企业保险成本的构成包含风险成本(理赔)与运作成本,其中风险成本是影响保费的主要变量,也是企业保单管理的核心因素。对于医疗险成本而言,除了通过风险管理手段,做好方案、保单、沟通、理赔、预算、整合这六方面的风险管理之外,通过前期健康管理来提升员工健康水平与意识从而降低后期医疗理赔是成本管控的有效模式,在美国已有成熟的经验与成功的案例。金融危机后,随着企业医疗险成本的不断上升,有效的健康管理产品与服务也在中国产生了巨大的市场需求。但是由于国内外的医疗与保险体系差别甚大,美国等成熟市场的运营模式绝不可能照搬到中国,中国的健康管理产品和服务的设计以及健康管理如何与风险管理相结合从而形成合力来优化企业投入必然需要本土原创。怡和汉深作为从健康管理起家的咨询公司,具有自己独特的方法论与产品组合,并且正通过大量的客户服务进一步优化创新。